Acercamiento con los capítulos
Durante sesiones con nuestros capítulos regionales, delegados y coordinadores de Azuero, Bocas del Toro, Coclé, Chiriquí, Veraguas, Colón y Panamá Oeste recibieron información actualizada y de primera mano sobre los planes de la Cooperativa, incluyendo el proyecto del Hospital Profesional.
La presidenta Judith Ríos y la gerente general, Maritza García, acompañadas de algunos directores, acudieron a los capítulos donde rindieron informes sobre la administración de la Cooperativa, al tiempo que recibieron las necesidades de las regionales con las que se reunieron, en una comunicación de doble vía.
Además del proyecto hospitalario, los conversatorios permitieron presentar a los delegados la Planificación Estratégica 2023-2025 y el calendario de actividades del resto del año que incluye repetir estos conversatorios de manera abierta a todos los asociados a nivel nacional durante las próximas semanas.
A paso firme proyecto del Hospital Profesional
Los avances del Hospital Profesional también serán parte de conversatorios periódicos para mantener al día a todos los asociados de la Cooperativa, de manera que puedan dar seguimiento al proyecto.
Entre las novedades más destacadas del proyecto vale mencionar la integración y el inicio de funciones de dos de las cinco subcomisiones encargadas de las tareas vitales del proyecto hospitalario.
La subcomisión de Comunicación y la de Financiamiento y Ventas han sido las dos primeras conformadas con sus responsabilidades definidas, mientras las subcomisiones de Equipo de Compras y Contrataciones; Equipo Legal y Riesgo; y Programa Médico y Equipamiento, serán las próximas en integrarse y arrancar funciones.
Avanza proceso para Hospital Profesional sumando conocimiento de experiencias internacionales
La Junta de Directores de la Cooperativa Profesionales, R.L. recibió un informe de parte del equipo que participó en Brasil en una reciente pasantía con UNIMED y UNIODONTO, los principales sistemas de cooperativas médicas del mundo, como parte de los esfuerzos por sumar conocimientos para fortalecer el proceso hacia la materialización del próximo Hospital Profesional.
Durante una reunión en la sede de la Cooperativa, los integrantes del equipo detallaron los aprendizajes más relevantes de la agenda de trabajo que cumplieron con diversas áreas de UNIMED, organización que maneja la mayor red de atención médica de Brasil. También hubo una pasantía con UNIODONTO, que es el mayor sistema de cooperativas odontológicas del mundo.
Se recorrieron cuatro centros hospitalarios y médicos operados por UNIMED, así como sesiones para recibir información sobre múltiples facetas de la gestión hospitalaria como abastecimiento y suministro de insumos, seguridad, aseo, reciclaje y manejo de residuos.
Estos intercambios forman parte de los principios cooperativos que promueven la colaboración, intercambio de experiencias y transferencia de conocimientos entre las organizaciones del sector.
Los Directores y la delegación coincidieron en que la experiencia de proyectos similares como los de Brasil contribuirá a llevar adelante y enriquecer las prácticas de nuestra Cooperativa con miras al éxito del Hospital Profesional.
UNIMED aglutina al 21% de los médicos de Brasil, sumando 118,00 asociados y agrupando a 340 cooperativas, además de administrar 150 hospitales en los que brinda servicios a 19 millones de clientes. Toda esta red tiene un impacto económico que se traduce en la generación de 139,000 empleos directos. UNIODONTO, por su lado, brinda asistencia dental en Brasil a tres millones de personas.
